E’ stato sottoscritto il 24 ottobre scorso il contratto regionale sulla fruizione dei permessi per motivi di studio (150 ore) per l’anno solare 2012. La domanda di concessione di permessi deve essere presentata, per il personale dirigente, al Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico regionale, e per il personale docente, educativo e ATA con nomina a tempo indeterminato e determinato, nonché per i docenti di religione cattolica di cui all’art. 1, al Dirigente dell’ Ambito Territoriale competente, tramite il Dirigente Scolastico della scuola di servizio, entro il 15 novembre. I Dirigenti scolastici trasmettono tali domande agli Ambiti Territoriali Provinciali entro il 20 novembre.
In allegato il testo del Contratto Regionale e il modello di domanda.
E’ stato sottoscritto il Contratto Integrativo Regionale per le attività formative rivolte al personale a.t.a.. Le attività riguardano sia la formazione per la 1^ e 2^ posizione economica, sia quella per la qualificazione ex art. 3 dell’intesa 20.7.2004. Le parti hanno convenuto di assegnare priorità allo svolgimento del III segmento delle attività formative (2^ posizione economica), che dovranno concludersi entro il 30 novembre 2011.
L’accordo sottoscritto all’ARAN dalla quasi totalità delle sigle sindacali è molto positivo, crea le condizioni per immettere in ruolo, già a settembre, circa 67.000 lavoratori della scuola e lo fa in cambio di una contropartita assolutamente sostenibile. Un costo molto contenuto (vedi scheda allegata), che val bene l’obiettivo di un’occupazione stabile per chi lavora precariamente da tanti anni.
Chi parla di un accordo che impone forti penalizzazioni non sa quel che dice, o è in malafede. La sola eliminazione di una fascia stipendiale, senza alcun intervento sui meccanismi e sui tempi delle ricostruzioni di carriera, comporta per tutti un sacrificio modesto accordo e in molti casi del tutto inesistente; in compenso si mette fine ad una situazione che si trascinava da anni, col lavoro precario talmente esteso da sfiorare, per il personale ata, il 30% dell’organico. Per quest’ultima tipologia di personale le immissioni in ruolo superano di cinque volte il numero dei pensionamenti, rapporto che dà l’esatta misura di quanto valga l’operazione assunzioni alla cui riuscita la CISL e la CISL Scuola stanno lavorando da mesi. Non si parli, per favore, di un’inesistente “lesione dei diritti” quando si tratta di scelte affidate alla contrattazione, del tutto analoghe a quelle che tante altre volte, in passato, sono state fatte – unitariamente - intervenendo sui percorsi di carriera; scelte che sono per loro natura cirscoscritte nel tempo, perchè valgono sino al successivo rinnovo contrattuale.
I lavoratori sanno distinguere molto bene tra chi cerca e ottiene risultati, assumendosi la responsabilità delle scelte necessarie, e chi non sempre ne ha la capacità o la volontà. Sanno anche bene chi in questi mesi ha lavorato intensamente per raggiungere l’obiettivo che si sta concretizzando e chi invece cerca soltanto di intestarselo a cose fatte, dopo aver speso molte delle sue energie a seminare dubbi, perplessità, sospetti sulle nostre intese. La Cisl Scuola continuerà ora ad incalzare l’Amministrazione perchè emani quanto prima il decreto interministeriale, dando il via alle 67 mila assunzioni in tempo utile per l’avvio del nuovo anno scolastico.
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO REGIONALE CONCERNENTE LE UTILIZZAZIONI E LE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE DEL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO ED ATA - A.S. 2010/11
L’anno 2010, il giorno 21 luglio a Genova, presso la sede dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria, in sede di negoziazione decentrata Continue reading “Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie: il contratto regionale 2010/11” »
