Concorso per Dirigenti Scolastici

In allegato la nota MIUR prot. 27719 del 13/06/2018 con la quale la Direzione generale per il personale scolastico fornisce, agli Uffici scolastici regionali, le indicazioni relative allo svolgimento della prova preselettiva del Corso-concorso nazionale, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento dei dirigenti scolastici presso le Istituzioni scolastiche statali, di cui al D.D.G. n. 1259, del 23/11/2017

MOBILITA’ – PROROGA DEI TERMINI.

Le nuove date di pubblicazione dei risultati della mobilità per ogni ordine e grado di scuola

Scuola infanzia
pubblicazione dei movimenti: 12 giugno
Scuola primaria
pubblicazione dei movimenti: 1 giugno 2018
Secondaria I° grado
chiusura funzioni 9 giugno
pubblicazione dei movimenti: 27 giugno 2018
Secondaria II° grado
chiusura funzioni 25 giugno
pubblicazione dei movimenti: 12 luglio 2018
Personale ATA
chiusura funzioni: 25 giugno
Pubblicazione dei movimenti 17 luglio 2018
Personale educativo
chiusura funzioni: 28 giugno
Pubblicazione dei movimenti 13 luglio 

Graduatorie – provvisorie – di istituto di III fascia del personale ATA.

Graduatorie di istituto di III fascia del personale ATA.
Gli aspiranti potranno verificare su istanze on line, a partire dal 23 maggio e fino al 13 giugno 2018 la loro collocazione in graduatoria e il punteggio attribuito.

I reclami eventuali potranno essere presentati entro 10 giorni dalla pubblicazione delle graduatorie provvisorie e saranno esaminati e convalidati dalle istituzioni scolastiche entro il 7 luglio.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate da parte di ciascun ufficio provinciale dal 9 luglio 2018.
MIUR   Nota prot. 23718

Ingresso gratuito musei

Il Miur ha pubblicato la nota n. 12045 del 20-03-2017 con la quale il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo con decreto n. 111 del 14 aprile 2016 ha introdotto una modifica all’art. 4, comma 3, del decreto n. 507 dell’11 dicembre 1997, recante le norme per l’istituzione del biglietto d’ingresso ai musei, gallerie, scavi di antichità, parchi e giardini monumentali, relativa all’ingresso gratuito consentito “ … al personale docente della scuola, di ruolo o con contratto a termine, dietro esibizione di idonea attestazione rilasciata dalle Istituzioni scolastiche.

Assemblee sindacali Cisl Scuola Ponente Ligure

Le OO.SS. Flc Cgil- Cisl Scuola – Uil Scuola Rua hanno indetto sul territorio savonese una serie di assemblee  in orario di servizio per tutto il personale della scuola. Tra i punti all’ ordine del giorno l’esame dell’ ipotesi di Accordo per CCNL 2016/2018.

Scarica il Calendario delle assemblee

 

Quale cambiamento per la scuola, quale scuola per il cambiamento

Quale cambiamento per la scuola, quale scuola per il cambiamento. Questo il tema dell’incontro promosso da Cisl Scuola Liguria, insieme a UCIIM Liguria e IRSEF IRFED, al quale parteciperanno Ernesto Pellecchia, direttore generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria, e Francesco Scrima, presidente del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione. L’iniziativa, rivolta in particolare al personale scolastico (docenti, dirigenti, personale ATA) si svolge martedì 13 marzo p.v.  presso il Centro Bi Bi Service di via XX Settembre 41 a Genova, con inizio alle ore 15. I lavori saranno introdotti da Rossella Verri (UCIIM Liguria) e coordinati da Monica F. Capra (Cisl Scuola Liguria).

LOCANDINA GENOVA 13 MARZO

RINNOVATO IL CONTRATTO, PIÙ TUTELE AL LAVORO NEL COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA

Firmato all’ARAN oggi, 9 febbraio , il primo contratto nazionale di lavoro del nuovo comparto Istruzione e Ricerca. Un milione e duecentomila tra docenti, personale ata, ricercatori, tecnologi, tecnici, amministrativi hanno finalmente riconquistato uno strumento forte di tutela delle proprie condizioni di lavoro, dopo anni di blocco delle retribuzioni e di riduzione degli spazi di partecipazione e di contrattazione.
Gli aumenti salariali sono in linea con quanto stabilito dalle confederazioni con l’accordo del 30 novembre 2016; per la scuola da un minimo di 80,40 a un massimo di 110,70 euro; pienamente salvaguardato per le fasce retributive più basse il bonus fiscale di 80 euro. Nessun aumento di carichi e orari di lavoro, nessun arretramento per quanto riguarda le tutele e i diritti nella parte normativa, nella quale al contrario si introducono nuove opportunità di accedere a permessi retribuiti per motivi personali e familiari o previsti da particolari disposizioni di legge.
Il contratto segna una svolta significativa sul terreno delle relazioni sindacali, riportando alla contrattazione materie importanti come la formazione e le risorse destinate alla valorizzazione professionale. Rafforzati tutti i livelli di contrattazione, a partire dai luoghi di lavoro, valorizzando in tal modo il ruolo delle RSU nell’imminenza del loro rinnovo.
Tra le altre novità di rilievo il diritto alla disconnessione, a tutela della dignità del lavoro, messo al riparo dall’invasività delle comunicazioni affidate alle nuove tecnologie.
Per quanto riguarda il personale docente della scuola, si è ottenuto di rinviare a una specifica sequenza contrattuale la definizione del codice disciplinare con l’obiettivo di una piena garanzia di tutela della libertà di insegnamento.
Riportando alla contrattazione le risorse finalizzate alla valorizzazione professionale, ripristinando la titolarità di scuola, assumendo in modo esplicito un’identità di scuola come comunità educante si rafforza un modello che ne valorizza fortemente la dimensione partecipativa e la collegialità.
Questo contratto, la cui vigenza triennale 2016-18 si concluderà con l’anno in corso, assume forte valenza anche nella prospettiva del successivo rinnovo di cui vengono poste le basi e dell’impegno che comunque andrà ripreso anche nei confronti del nuovo Parlamento e del nuovo Governo, per rivendicare una politica di forte investimento nei settori dell’istruzione e della ricerca. Si chiude cosi una lunga fase connotata da interventi unilaterali, aprendone una nuova di riconosciuto valore al dialogo sociale.

Roma, 9 febbraio 2018

Francesco Sinopoli Flc Cgil
Franco Martini Cgil
Maddalena Gissi, Cisl FSUR
Ignazio Ganga Cisl
Giuseppe Turi, Uil Scuola RUA
Antonio Foccillo Uil

CONCORSO RISERVATO: SECONDARIA DI I E II GRADO.

E’ imminente la pubblicazione in Gazzetta del Decreto ministeriale n. 995 del 15 dicembre 2017 relativo alla procedura concorsuale e di quello relativo al percorso del terzo anno FIT.

Il DM prevede, per ciascuna classe di concorso, uno specifico  Bando di concorso Regionale a cura della D.G. del personale, finalizzato al reclutamento a tempo indeterminato di personale docente della scuola secondaria di primo e secondo grado.

Le domande di partecipazione al concorso, da presentare esclusivamente on line, sono previste dal 20 febbraio al 22 marzo.