Le nuove regole per il TFR nel 2026 (col contributo IA)
- La nuova scadenza è di 60 giorni: Non hai più 6 mesi di tempo. Dal 1° luglio 2026, la finestra temporale per esprimere la propria volontà si è ridotta a soli 60 giorni dall’assunzione.
- Silenzio-Assenso Automatico: Se entro questi 60 giorni non comunichi espressamente nulla (rimanendo in silenzio), il tuo TFR maturando verrà destinato automaticamente al fondo pensionistico di riferimento del tuo contratto (nel caso dell’AGIDAE, il fondo negoziale PREVIFONDER).
- Irreversibilità della scelta: Se il TFR viene trasferito al fondo per via del silenzio-assenso, la scelta diventa irrevocabile e non potrai più chiederne il ritorno in azienda. Al contrario, se decidi attivamente entro i 60 giorni di lasciare il TFR nella scuola, potrai comunque cambiare idea e iscriverti alla previdenza complementare in un secondo momento.
- La consegna del modulo TFR3: Al momento dell’assunzione, la segreteria o l’amministrazione della scuola ha l’obbligo di consegnarti una scheda informativa dettagliata insieme al modello ministeriale TFR3. È proprio compilando ed esplicitando il tuo “no” su questo modulo entro i 60 giorni che bloccherai il trasferimento automatico.
- Come stabilito dal CCNL AGIDAE, il datore di lavoro versa un contributo pari al 2% della retribuzione tabellare lorda. Se decidi esplicitamente di non aderire compilando il modulo, perdi questo contributo datoriale, ma mantieni il controllo totale sul tuo TFR, che rimarrà liquido nella scuola.